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围绕物流抓党建 抓好党建促供管 ——来自物资供应部党委的报道 2023年08月12日

本报记者 李欣

物资供应部党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,以党的政治建设为统领,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线,紧紧围绕物流抓党建、抓好党建促供管的总体思路,扎实推进能力作风建设“工作落实年”活动,推动物流党建高质量发展。

加强党的全面领导,发挥政治核心作用。物资供应部党委落实全面从严治党主体责任,发挥把方向、管大局、促落实作用,认真履行党委书记“第一责任人”职责;坚持民主集中制度,严格执行《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度》;严格落实组织生活制度,严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》《物资供应部党建工作责任制》和“一岗双责”、双重组织生活、党建联系点制度,指导参加基层党支部组织生活会和特色主题党日活动,深入基层党建包保联系点指导党建工作,参加双重组织生活。

加强思想政治建设,筑牢政治根基。物资供应部党委坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,认真执行第一议题制度,坚持党委会前学法制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神,制定学习计划,抓好全国两会专题学习,认真执行党委书记“第一责任人”职责等相关规定;把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务和头等大事,周密部署、精心安排,部领导班子带头学,党员干部跟着学,采取两级党委理论学习中心组学习会、“三会一课”、主题党日等形式,开展多层次学习研讨;开展学习贯彻党的二十大精神网络答题活动、党的二十大报告主题诵读活动,引导广大党员干部切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

落实党建工作融入机制,提高凝聚力和战斗力。物资供应部党委压实党建工作责任,开展基层党支部书记抓基层党建述职评议考核,制定下发党建示范点创建工作方案,积极推动物流党建工作提质增效;持续深化“先标优”三级联创,开展季度党支部标准化建设考核评比工作,夯实特色党建基础;开展“党建+”促保供、保安全、强管理活动,组织机关党员深入矿厂现场办公,解决了急需材料的问题;组织管理科党员深入井下跟踪核销材料,减少大型材料新品投入,以党建高质量发展促进物资管理水平提升;广大党员以“三星三评”为载体,在“提质增效、党员攻坚”主题实践活动中建功立业,推动党员示范岗、党员责任区活动扎实开展;执行党员激励关怀制度,制定党支部党建经费使用管理办法,为党支部下拨党建经费,党支部开展“三星三评”活动,激发党支部书记的工作热情,让党员感到组织温暖,增强党组织的凝聚力和向心力。

加强宣传思想文化工作。物资供应部党委扎实开展“五讲五提升”主题形势任务教育,下发“五讲五提升”主题形势任务教育宣讲提纲,组织领导班子成员深入基层单位进行宣讲;基层党支部利用“三会一课”开展形势任务教育,确保形势任务教育入脑入心、全员覆盖、上下联动、层层推进,取得了预期效果;建强宣传舆论阵地,丰富七煤物流网板块内容,持续推进“基本理论+学习考试”,发挥“学习兴矿”“学习强国”“龙江先锋”等学习平台作用,推进线上线下融合宣传教育;组织职工积极参加民法典、党的二十大和黑龙江省安全知识网络答题活动;抓实新时代企业文化建设工作,巩固省级文明单位成果,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,组织职工学习社会主义荣辱观、社会主义核心价值体系,开展理想信念和国防教育,加强思想道德建设,全面提高职工的思想道德和业务素质;抓实安全思想教育,定期下发安全宣讲提纲,分管系统领导、党支部书记坚持上安全大课,强化思想塑造、行为养成,引导和推动安全生产。

加强党风廉政建设工作,树立新风正气。物资供应部党委认真执行党风廉政建设工作“一岗双责”制度,领导班子成员履行“一岗双责”,领导干部执行个人报告有关事项工作制度;从严监督、整章建制,以“防、控”为抓手,强化行权风险防控,健全廉政风险防控机制;认真落实公司纪委关于开展工资明细表公示情况专项监督检查的通知要求,加强企务公开工作,推进企业民主管理;实施“科技+物联网”源头管控,对配送车辆进行GPS定位,为保卫人员配备对讲机,为重要部门安装无缝隙24小时监控网络,强化职权制约管控、有效制衡,做到管好和管住;扎实开展纪律执行周、作风转变月活动,确保两会期间安全生产;认真落实公司纪委关于开展“清廉守正、实干担当”“九个一”廉政主题教育系列活动的通知要求,在党员干部中开展节前专题警示教育;持续开展能力作风建设“工作落实年”、“走流程、转作风”活动,剖析查摆问题,制定整改措施;认真落实公司党委关于深化“靠企吃企”问题专项整治工作实施方案的通知要求,制定物资供应部专项整治方案,成立组织机构,落实责任人和责任部门,制定责任清单、工作推进表,深入开展自查排查,确保专项整治工作任务有效落实。

加强和谐维稳工作,有效服务中心。物资供应部党委强化民主管理,做好企务公开工作,把企务公开延伸到物资管理、采购招标、保供服务中,每月进行公开,增强企业管理透明度,职工提案落实率达100%;积极开展困难职工精准核查工作,开展春节送温暖、日常救助活动;举办“学习二十大、巾帼向党、书香供应”读书分享会、“彩虹杯”女职工“涵养女德”综合知识考试,开展“强党性奋进新七煤、重实践保供建新功”向党的生日献礼主题党日活动;常态化开展“我为群众办实事”实践活动,提高职工幸福指数;扎实推进“双爱”活动,明确目标任务、强化组织领导,落实责任,围绕中心服务职工,深入一线征求职工意见和建议、召开座谈会、下发调查问卷,征集职工最关心的急难愁盼问题,确立高质量发展、民生保障、安全健康三个方面七项“我为群众办实事”事项,并投入资金加以解决,提高职工群众的满意度和幸福指数。

物资供应部党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持学思用贯通、知信行统一,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效;坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通始终、一体推进,围绕主题教育理论学习目标任务开展集中学习,组织副总以上领导到党建联系点讲专题党课,组织党员深入七台河市革命烈士纪念馆、抗联纪念馆和廉政教育基地、七台河市博物馆等参观学习,开展重温入党誓词、过政治生日等主题活动,感悟思想伟力、传承红色基因、赓续红色血脉。