本报记者 李欣

“作为公司职工代表参加公司二十三届四次职工代表大会，我既深感荣幸，更倍感责任重大。公司职代会全面总结了公司2025年的发展成效与面临形势，清晰擘画了2026年的发展蓝图，让我对企业未来发展充满信心。”公司职工代表、新建矿政工部部长胡永泉说。

作为基层单位政工部门负责人，胡永泉深知思想引领是凝聚发展合力的关键。他表示，要第一时间把公司职代会精神转化为基层宣讲的生动素材，利用煤矿特色宣传阵地，让公司职代会精神直达一线、浸润人心。在宣讲过程中，重点聚焦安全生产硬要求、职工福利新政策、技能提升好举措，用通俗易懂的家常话替代晦涩的书面语，把企业发展的大目标拆解为职工易懂的小任务，最终凝聚起人人讲安全、事事为发展的思想共识。

“职工代表不仅是一份荣誉，而是一份沉甸甸的责任。”胡永泉始终牢记履职初心，表示要以公司职代会为契机，持续深入基层、走进班前课，面对面倾听职工心声，精准收集职工在企业改革、安全生产、福利待遇等方面的意见建议，及时向上级反馈，架起企业与职工之间的“连心桥”。