本报评论员

惟其艰难，方显勇毅；惟其笃行，弥足珍贵。在企业争生存、保发展的关键之年、攻坚之年，公司党委工作会议的胜利召开，犹如为艰难前行的航船点亮灯塔、校准航向，为我们廓清了迷雾、坚定了信念。会议鲜明提出聚焦“三大任务”、抓好“八件大事”的“1118”工程，是公司党委在企业困难时期做出的战略抉择，是统领全年一切工作的行动总纲，深刻回应了企业生存发展的时代课题，凝聚了全体干部和职工扭亏脱困的最大共识，必将引领我们在逆境中突围求生、于变革中开创高质量发展新局面。

贯彻落实好会议精神，首要任务就是深刻领会、准确把握公司党委工作报告的核心要义与精神实质，于变局中强信心，在困境里觅新机，把思想和行动统一到公司党委对形势的科学判断和战略部署上来，凝众心、聚众智、汇众力，形成推动企业高质量发展的强大合力。

信心，源自对宏观大势的精准把握与战略主动。越是艰难时刻，越要循光而行、向势而动。我们的信心深深植根于国家战略的坚实支撑与清晰指引，我们要充分认识到煤炭作为国家能源安全的“压舱石”，其战略基础地位长期稳固、不可替代，党的二十届四中全会指出“优化提升传统产业，巩固提升矿业、化工等产业在全球产业分工中的地位和竞争力”政策红利正在加速转化为行业机遇。我们要站在国家能源安全、区域产业布局的高度来重新审视和定位自身价值，迎难而上主动应对各种挑战。办企业，有危就有机，有谷就有峰。悲观者看到的是“凛冬”，而战略定力强的企业，看到的则是“春雪”下蕴藏的勃勃生机。我们要主动融入国家战略，把企业发展与“十五五”规划开局、龙江全面振兴全方位振兴紧密相连，借势而上、顺势而为，切实把外部压力转化为内生动力。

信心，源自对上级支持的深切领会与发展赋能。在企业负重前行的道路上，我们并非孤军奋战。今年，省委省政府成立推动集团公司改革脱困工作专班，科学的规划、政策的红利和资源的倾斜为我们提供了转型升级、提质增效的新动力。一系列务实举措，既是雪中送炭的政策“大礼包”，更是赋能发展的资源“强心剂”。这充分表明，上级组织始终把公司视为集团公司乃至全省能源布局中不可或缺的重要力量。这份支持，既是信任与期待，更是责任与担当。它要求我们必须彻底摒弃“等靠要”的被动心态，坚决破除“躺平”、“摆烂”的消极思想，主动把政策优势转化为规划项目的“通行证”、争取资金的“敲门砖”、对接政策的“加速器”。要以“主人翁”的姿态全力推动依兰三矿划转、火烧桥探矿权办理等长远布局，把政策红利切实转化为发展动能。

信心，源自对自身积淀的清醒认知与刀刃向内的革新勇气。公司党委在工作报告中毫不回避矛盾，直面近十年来最为困难的一年这一严峻现实，深刻剖析了规模效益释放不足、成本居高不下、亏损加剧、改革进展迟滞等“四大拦路虎”。这种勇于自我揭短、直面问题的坦诚，恰恰彰显了真正的自信，也标志着我们迈出了破解困局的第一步。我们既要正视近忧之迫，更要洞察远虑之源。在清醒认识困难的同时，更要看到自身长期积淀的坚实基础与独特优势：近年来，公司自筹资金投入的新井建设与技改项目正陆续转化为现实产能，划归的依兰三矿将有力重塑公司的产能格局与发展版图；新能源等辅业板块稳健成长正逐步成为新的效益增长点。尤为宝贵的是，我们拥有一支经风雨、勇担当、渴变革的干部和职工队伍与一个个久经考验、坚实挺硬的党组织，这些正是企业抵御风浪、战胜困难的底气所在、力量之源。真正的信心，绝非无视困难的盲目乐观，而是植根于深刻自我认知的战略清醒。我们要主动将“问题清单”转化为“潜力清单”，把“短板弱项”变成“攻坚靶点”。知难而不畏难，化压力为动力，以自身的坚定努力攻克制约发展的难点堵点，在逆境中闯出新路、于突围中开创新局。

信心，关键在于把战略信心转化为战术决心和全员行动。信心不能停留在口号上、报告中，必须落地为实实在在的举措和全员共识。公司党委审时度势提出的“1118”工程，正是把信心转化为行动的“施工图”和“任务书”。聚焦实现安全生产、同比减亏5亿元、推进改革脱困发展三年行动“三大任务”，是必须攻克的山头；抓好安全、增产、降成、减亏、资金、改革、项目、民生这“八件大事”，是具体的攻坚路径。

要开展穿透式、滴灌式的形势任务教育，把思想共识转化为攻坚克难的行动自觉。各级党组织要迅速行动，把报告精神原汁原味、分层分类地传达到每个党支部、每个班组、每名职工，向广大干部和职工讲清“为什么难”，讲透“为什么能”、“怎么干才行”，把国家战略、上级支持、自身优势、攻坚路径向职工群众讲清楚，解开职工思想“疙瘩”，破除悲观情绪，凝聚起“企业不消灭亏损、亏损就要消灭企业”的强烈危机感和“我的家园我守护”的责任感。

要在解放思想中统一思想，以观念破冰引领行动突围，为改革清障、为发展开路。当前企业的困境，有市场、历史等客观原因，但更深层次的是思想观念、体制机制上的束缚。必须坚决摒弃增产靠增人、管理靠罚款、改革怕触动利益等陈旧思维。我们要深刻认识到扭亏脱困没有旁观者、没有局外人，每个人都是参与者、贡献者，要在解放思想大讨论中，破除“等靠”心态，树立“突围”思维；破除“畏难”情绪，树立“亮剑”精神；破除“本位”主义，树立“全局”观念，以思想解放催生行动上的突破为深化改革扫清障碍。

要营造敢于胜利、善于攻坚的浓厚氛围，让担当实干、奋勇争先蔚然成风，凝聚起无坚不摧的磅礴力量。信心需要成功的实践来巩固和强化，各级领导干部要率先垂范，带头认领最难的任务、包保最弱的单位、解决最棘手的问题。要大张旗鼓地宣传表彰在安全生产、增产增效、降本减亏、改革创新中涌现出的先进典型，用身边人、身边事激励斗志。要让“以实干论英雄、凭实绩用干部”的导向更加鲜明，让“不换思想就换人、不负责就问责、不干事就挪位”成为铁律，激发出万马奔腾的活力，真正让干事创业、建功立业成为矿区最鲜明的时代底色。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。公司党委工作会议已经吹响了攻坚冲锋号，当务之急就是要把公司党委工作报告中蕴含的战略信心转化为各级组织和广大干部、职工背水一战的坚定决心、攻坚克难的自觉行动。唯有信念如磐，方能不畏浮云遮望眼；唯有意志如铁，才能踏平坎坷成大道。让我们迅速行动起来，以开局即决战、起步即冲刺的姿态坚定信心、承压奋进，为打赢扭亏脱困攻坚战奠定最坚实的思想基础！