本报讯（记者 朱淑波）5月13日，公司召开地面单位优化组织机构科学定岗定员工作推进会议。会议强调：要进一步统一思想、凝聚共识，推进公司地面单位优化组织机构、科学定岗定员工作，提高企业管理效能，为企业轻装上阵、高质量发展注入强劲动力。公司党委副书记王会敏，公司党委委员、组织部部长赵继明，公司副总经济师江玉龙出席。

王会敏强调，要明确目标任务，充分认识到改革是大势所趋、形势所迫、发展所需。要把握关键原则，坚持职能归口、人岗相适、公平公正、平稳有序，砍掉冗余层级；坚持按工作需要定岗、按岗位定编，把人力用到主业、一线、关键岗位；坚持整合过程公开透明，确保有序过渡，保证企业正常生产经营秩序。

王会敏指出，优化整合工作能否真正落地见效，人员安置是关键。要遵循“薪随岗变”原则，各单位要根据实际情况妥善安置人员，今后岗位空缺必须优先安置符合条件的富余人员；要严格干部任用程序，执行“退一补一”，对非必要岗位实行“退一减一”，同时制定差异化消化方案，确保改革成本可控、资源优化到位。要强化责任担当，各单位党政主要领导要亲自部署，领导班子成员要强化责任担当，做好政策解读和思想疏导工作，公司党委组织部、公司纪委要成立督导组，对优化整合工作实行全过程跟踪、全覆盖督导，以刚性举措倒逼任务落地见效。

赵继明对贯彻落实会议精神提出了要求。

会议通报了公司地面单位机构编制优化整合情况。

公司地面单位党政负责人和公司机关相关部室负责人参加。