本报记者 赵宇飞

“《龙煤七台河公司劳动用工保障明白卡》与我们在座各位的切身利益息息相关，涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、住房公积金、工伤保险的缴存比例以及取暖费报销比例、享受待遇等方面内容。”连日来，龙湖矿领导到采区班前课为职工讲解《龙煤七台河公司劳动用工保障明白卡》，回应职工关切的热点问题，让职工熟知公司劳动用工保障政策，使职工没有后顾之忧地安心工作，在企爱企、在岗爱岗、合力攻坚，奋力开创企业高质量发展新篇章。

“过去我们只知道享有这些待遇，但是具体的缴存方式和金额不是特别清楚，通过矿领导和井区干部宣讲，明白了还是在企业工作有保障。”龙湖矿采掘工在与记者交流时说。

龙湖矿印发《龙煤七台河公司劳动用工保障明白卡》3000余份，让职工对公司社保政策法规和公司劳动用工保障政策一目了然，清楚自己享受的待遇保障，深深体会到在企业工作缴纳养老保险，老有所养；缴纳医疗保险，治病有保障；缴纳生育保险，为幸福家庭保驾护航，能够报销生育医疗费；缴纳住房公积金，退休储蓄多；缴纳工伤保险，可以抵御风险，工伤治疗期间正常开支；缴纳失业保险，为生活添保障，失业可享受24个月失业保险金；为职工报销取暖费，福利暖人心。

“我们采区公示了《龙煤七台河公司劳动用工保障明白卡》内容，我保存在手机里，回家后让家人看看。”刚刚升井的龙湖矿一采区采煤工杜秋宝说，公司和龙湖矿重视采掘工体现在营造安全环境、倾斜福利待遇、保障政策落实和发展成果共享中，让采掘工发自内心地感恩企业，用工作成效反哺企业。

《龙煤七台河公司劳动用工保障明白卡》彰显了国企优势，架起了企业与职工间的连心桥，让职工清楚自己应该享有的权益、更好地发展企业。